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Représentation de la formation : Sport Business Manager

Sport Business Manager

Année 2 : RNCP35646 -TP - Responsable de petite et moyenne structure

Formation présentielle
Formation certifiante
CPF #
Durée : 420 heures
Prochaine date : le 16/09/2024
Durée :420 heures
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Formation créée le 01/06/2023. Dernière mise à jour le 08/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La formation en Sport Business Management, (niv Bac +2), prépare les candidats à devenir des professionnels compétents dans la gestion des entreprises sportives. La formation en Sport Business Management offre une compréhension approfondie des principes de gestion spécifiques au domaine du sport, ainsi que des compétences pratiques essentielles. Grâce à l'intégration de cours théoriques, d'études de cas concrets et de stages pratiques, elle offre une expérience complète et adaptée à une future carrière réussie dans le domaine du sport. Le (la) Sport Business Manager anime une structure économique dans ses dimensions humaines, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés. Le (la) Sport Business Manager traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une petite équipe. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il (elle) peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. Il (elle) peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Il (elle) rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure. Le (la) Sport Business Manager est, le plus souvent, associé aux démarches stratégiques et aux orientations données au développement de la structure. Sa connaissance des métiers de l'entreprise, des circuits commerciaux et des évolutions technologiques se combinent aux compétences managériales pour la maîtrise de l'emploi. Le (la) Sport Business Manager exerce son activité de façon autonome. Il (elle) agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il (elle) est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement externe. Il (elle) développe et contrôle la présence et la visibilité de sa structure dans l'environnement numérique. Il (elle) exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Le (la) Sport Business Manager exerce généralement sa fonction au sein de la structure. Cependant, il peut être amené à se déplacer à l'extérieur. Le travail s'effectue pour partie dans un bureau avec une utilisation permanente des outils numériques les plus courants. Dans le cas de structures appartenant à un groupe, le (la) responsable de petite et moyenne structure doit aussi utiliser les logiciels spécifiques prévus pour la gestion des activités. De septembre à Juillet Du lundi au vendredi de 8h à 13h et de 14h à 16h – 1 semaine sur 3 – hors vacances scolaires

Objectifs de la formation

  • Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière.
  • Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés.
  • Acquérir une expertise en gestion d'entreprise appliquée au secteur du sport.
  • Être capable de gérer les ressources humaines dans une organisation sportive.
  • Maîtriser les stratégies de développement commercial adaptées aux industries sportives.
  • Comprendre les principes de la gestion financière dans le contexte sportif.
  • Apprendre à négocier et gérer efficacement les contrats dans le domaine du sport.
  • Développer des compétences en marketing sportif pour promouvoir les produits et les événements sportifs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Candidats souhaitant se spécialiser dans la gestion d'entreprise appliquée au secteur du sport.
  • Professionnels du sport désirant élargir leurs compétences en gestion commerciale et financière.
  • Candidats travaillant dans des organisations sportives cherchant à développer leurs connaissances et leur expertise.
Prérequis
  • 18 ans minimum / niveau BAC
  • Fournir un dossier d’inscription complet
  • Valider les Tests de Sélection (questionnaire + entretien individuel)

Contenu de la formation

  • Animer une équipe
    • Encadrer et animer une équipe.
    • Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
    • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
    • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
  • Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
    • Mettre en œuvre le plan marketing.
    • Mettre en œuvre l'action commerciale.
    • Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
    • Gérer la qualité.
  • Gérer les ressources financières
    • Contrôler l'activité comptable.
    • Analyser les coûts de revient.
    • Assurer la gestion financière.
Équipe pédagogique

Une équipe pédagogique qualifiée et diplômée. Elle saura partager avec vous ses compétences mais aussi et surtout sa bonne humeur! Tous nos intervenants sont issus du monde professionnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Un livret de suivi de formation récapitulant l'évolution du stagiaire
  • Des évaluations formatives en centre et en club avec un jury professionnel
  • Des questionnaires d'évaluation réguliers des acquis et des besoins
  • Des entretiens individuels d'accompagnement par le coordinateur
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salles de formation avec télévision et wifi accessible
  • Salles de pratiques (sportives, artistiques ou culturelles) type gymnase, dojo, multi sports
  • Matériel pédagogique nécessaire à la bonne réalisation de la formation
  • Mise à disposition de documents supports tout au long de la formation (bibliothèque en ligne)
  • Intervenants qualifiés issus du milieu professionnel
  • Ateliers gestion des émotions
  • Etude de cas concrets : jeux de rôles, mise en situation, analyse vidéo
  • Quiz en salle ou à distance
  • Tutorat : accompagnement individuel
  • Travaux individuels ou par groupe
  • Travail de recherche et construction de contenus : Classe inversée

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des 3 blocs de la formation
Modalité d'obtention
  • Les compétences des candidats (issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Détails sur la certification
  • Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Lieu

BRON BRON

Prochaines dates

  1. Sport Business Manager - 16/09/2024 au 04/07/2025