Negociateur Technico Commercial option Marketing Sportif
36T31203 / RNCP 39063
Training created on 7/5/23. Last update on 6/12/24.
Programme version: 1
Training programme PDF version
Le diplôme du Négociateur Technico commercial option marketing sportif, permet à son titulaire de réaliser des études de marché, sectorielles et concurrentielles. Plus le NTC option MS connaîtra son secteur et les acteurs de son environnement, plus il pourra mettre en place un plan marketing efficace. Il a le devoir de réaliser des opérations de suivi et de contrôle sur les tâches en cours afin de répondre aux objectifs commerciaux fixés. Fonctions concernées : Devenir responsable sponsoring Devenir chef de produit sportif Responsable marketing sportif
Objectives of the training
- Etre capable de commercialiser en toute autonomie une offre de sponsoring, mécénat ou de partenariat
- Acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires à la compréhension des situations professionnelles
- Mobiliser ces savoirs et acquérir la capacité d’agir et d’évaluer ses actions
Profile of beneficiaries
- Cette action s’adresse aux jeunes de 18 ans ayant la volonté d’être un alternant dédié au développement des ressources d’un club et donc d'accompagner une structure associative dans le développement de ses ressources financières.
- Fournir un dossier d’inscription complet
- Valider les Tests de Sélection (questionnaire + entretien individuel)
Training content
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CCP 1 : Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
- Assurer une veille commerciale
- Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
- Prospecter un secteur défini
- Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives
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CCP 2 : Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client
- Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Concevoir une proposition technique et commerciale
- Négocier une solution technique et commerciale
- Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
- Optimiser la gestion de la relation client
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CONTENUS TRANSVERSALES
- Développement personnel
- Communication professionnelle
- Evènementiel
- Gestion administrative
- Bureautique
Une équipe pédagogique qualifiée et diplômée. Elle saura partager avec vous ses compétences mais aussi et surtout sa bonne humeur!
- Un livret de suivi de formation récapitulant l'évolution du stagiaire
- Des évaluations formatives en centre et en club avec un jury professionnel
- Des questionnaires d'évaluation réguliers des acquis et des besoins
- Des entretiens individuels d'accompagnement par le coordinateur
- Des mises en situation professionnelle sur public réel (écoles primaires)
- Salles de formation avec télévision et wifi accessible
- Salles de pratiques (sportives, artistiques ou culturelles) type gymnase, dojo, multi sports
- Matériel pédagogique nécessaire à la bonne réalisation de la formation
- Mise à disposition de documents supports tout au long de la formation (bibliothèque en ligne)
- Intervenants qualifiés issus du milieu professionnel
- Ateliers gestion des émotions
- Etude de cas concrets : jeux de rôles, mise en situation, analyse vidéo
- Quiz en salle ou à distance
- Tutorat : accompagnement individuel
- Travaux individuels ou par groupe
- Travail de recherche et construction de contenus : Classe inversée
Certification procedures
- • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). • b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. • c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. • d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
- Diplôme professionnel de niveau V (bac +2) certification délivrée par le Ministère du Travail
- Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.